为进一步推进发改委年轻干部“全链培养、全员成长”工程，开拓年轻干部干事创业思路，11月3日，市发改委组织年轻干部赴滨海新区高端生物医药“万亩千亿”新产业平台、阳明故里等地开展“年轻干部成长训练营”调研活动。市发改委党组副书记、副主任蒋国洪参加。

上午，在滨海新区高端生物医药“万亩千亿”新产业平台展厅，调研组一行详细了解平台发展规划、企业引育、项目落地、创新载体建设等情况，仔细询问平台发展遇到的困难瓶颈，并就如何聚焦细胞治疗谷、营养健康谷、创新医药谷、智能康复谷四大“特色产业谷”，进一步做强做优产业平台进行深入探讨交流。随后，调研组一行先后考察了省药检院药品安全评价中心、浙江理工大学绍兴生物医药研究院、德琪（浙江）医药科技有限公司、浙江医药股份有限公司。调研组通过现场看、当面听、直接问等方式，详细了解平台内创新载体的运作模式、主攻方向、创新成果以及企业的经营情况、产品研发方向、招工用工等情况，真切倾听企业反映的相关问题和建议。   

下午，调研组赴阳明故里开展调研。近期开放的阳明故里位于绍兴古城西北面，规划面积40公顷，总投资约80亿元。在实地走访阳明故居、阳明纪念馆等项目后，调研组一行重温了“心即理”“知行合一”“致良知”等王阳明思想体系，大家一致认为，绍兴阳明故里对于传承弘扬阳明文化、提升阳明思想影响力具有重要作用。同时，作为绍兴具有厚重历史底蕴的新地标，阳明故里将进一步彰显绍兴城市的文化软实力。   

下一步，市发改委将聚焦全链培养目标，紧扣调研主题主线，引导年轻干部提高站位、拓宽思路，围绕企业和基层所想所盼，认真梳理调研成果，反映真实问题意见，总结优秀经验做法，从而进一步提升发改年轻干部的实践力、创新力和战斗力。