为进一步深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，以讲话精神激发昂扬斗志、凝聚奋进力量，扎实推动发改各项工作。7月19日晚，市发改委组织举办“学总书记讲话 论高质量发展”第一期结对师徒专题研讨会，委领导和我委30对结对师徒参加会议。 会上，5位年轻干部围绕当前共同富裕、数字化改革、碳达峰碳中和等当前重点工作，结合总书记“七一”重要讲话精神，进行了一场深度理性思考后的学术交流汇报，结对导师对“徒弟们”的发言进行点评和指导。  
师：蒋国洪 徒：刘素芬 刘素芬：消费能力是建设共同富裕的基础，消费扩容是迈向共同富裕的路径，共同富裕将进一步释放消费潜力。当前，城乡居民收入预期影响消费增长等四方面因素制约消费，为此，需解决“有钱花”“好花钱”“敢花钱”三方面问题，从源头促进消费提质扩容。 蒋国洪点评：一是选题上有比较强的精准性；二是思路上有比较强的逻辑性；三是分析梳理上有比较强的针对性。希望今后的思考中，能围绕这个切口角度思考出更多的绍兴方案、绍兴元素、绍兴辨识度。  
应一兵：2020年9月，习近平总书记在联合国大会上宣布中国将力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和。为了达到这一愿景，必须从构建绿色低碳的能源体系、工业体系、建筑体系、交通体系、农业体系、创新战略6大体系入手，全面实现经济社会的绿色转型。 金松点评：“3060”工程是当前重要的国家战略，在推动落实的过程中，既要有接天线的本领，从本质上理解战略的意图、趋势、路径；也要有接地气的能力，以落地为标准，把国家战略蓝图最终变为实景图。  
徐飞：高质量发展就是不可替代性，是核心技术能力，而技术的唯一来源就是创新，要成为富裕国家，必须把科技自立自强作为战略支撑。共同富裕是实现群众更优质的物质生活水平、更充分的衣食住行需求、更好的公共服务支持，必须要依靠制度的调节，对市场规则做出调整，才能实现。 王永火点评：通过3个案例的分享，道出了共同富裕的最关键路径，那就是高质量发展、技术创新和社会主义制度，以小见大，让人深有感触、印象深刻。在推动共同富裕工作中，要坚持立足高质量发展、创新与制度这些关键点，出台能够落地、并且有实效的举措，高质量建设共同富裕示范区。
 
师：孔祥国 徒：周潮洋 周潮洋：数字化改革的目标在于让社会变得更美好、更有温度，作为数字社会的设计者，在扮演治理者、服务者的同时，我们更需要作为一个引导者、供给者，为群众提供精准的建议、提供更多量身定做的贴心式智慧化服务，来达到美好社会的愿景。 孔祥国点评：角度和阐述比较有新意，通过设想中的场景，阐释了数字社会建设的根本目的。场景虽小，但以小见大，有启发。建议在今后的数字社会推进中，更加“聚焦”、更加“创新”、更加“安全”，真正让“数字化”把社会变得更公平、更安全、更美好、更有温度。  
师：汤慧芳 徒：金 雷 金雷：价格作为国民经济的晴雨表和风向标，其健康运行直接关系到共同富裕的成色，商品价格指数能为宏观经济景气的变化提供有效的预警信号，要以价格监测的数字化改革为契机，从提高指数解读、编制、发布能力，加强我市现有价格指数影响力，深化本地特色商品的价格指数研究三方面发力，不断增强价格监测在国民经济领域中的风向标作用。 汤惠芳点评：围绕数字化改革这一主题，结合价格监测工作实际，重点阐述数字化改革在做好价格监测工作、指数编制等方面的重要性和紧迫性，以及在工作开展中遇到的一些问题，条理清楚、思路清晰。在下一步的工作中，建议要充分利用升级后的“E价通2.0”平台，为稳定经济预期，引导市场价格预期、维护社会稳定、推动经济高质量发展。
 何坚刚主任充分肯定五对师徒的精彩发言，他指出，今晚的活动别开生面，五位徒弟围绕“七·一”讲话精神，重点突出共同富裕、数字化改革、碳达峰碳中和等中心工作交流发言，准备充分、见解独到、语言凝练、各抒己见，五位导师毫无保留、知无不言、点评到位、倾囊相授，突出了师徒面对面、共话高质量主旨，收到了预期效果。今后将创造更多交流机会，使每对师徒都有展示舞台，从而推动“导师制”走深走实。他强调，一日为师，终身为师，希望大家珍惜缘分，常态化结对帮教，共同推动岗位成长、能力提升。随后作了活动总结： 沟通就是生产力。发改委要大力弘扬大学习、大调研、大提升之风，分管领导之间、条线之间、处室之间要强化沟通，强化互动，更好促进工作、促进生活、促进友谊，激发提升整个团队和单位凝聚力、战斗力、感召力和向心力。结对互促共赢。徒弟真学、师傅真教，取长补短，其乐融融。大家对中心工作、重点工作边学边干、边干边学，相互启迪，收获满满。谈出真情话出实意。全委上下互谅互敬，互动融合，真正“一盘棋”，拧成“一股绳”，成为“一家人”，形成了上下同欲、凝心聚力、风清气正的良好局面。 导师们均是业内翘楚、专业行家，积累了丰富的阅历经验，有许多工作、生活上的诀窍，徒弟们得到导师们扶上马、送一程、帮一帮，便会如虎添翼、得心应手。关键处只一两招。区分工作外行还是内行和工作的精准度、精细度关键就是一两招，掌握了方法和技巧，工作绩效就会大大提升。导师们毫无保留，年轻干部虚怀若谷，大家就会共同提升完善。留心处处皆学问。“周一夜学”只是一种范例，大家都要做工作生活的有心人，功夫下在平时，要多学习、多共享、多观摩，从而不断进步。常常生成式学习。今天探讨交流的话题都是新形势、新问题、新知识、新任务和新要求，要强化生成式学习，倒逼提升专业素养，实现从不懂到懂、从懂到精通、最终成为行家里手的蜕变，使自己高出一筹、脱颖而出。 道是规律、是门道，是举一反三、是触类旁通。眼到手到，心到悟到，从而形成核心优势。学习过程中“悟”非常重要，导师传授的只是一招半式，是从其自身的学历、资历、阅历、经验得出的窍门，作为徒弟，要将这些知识、技巧再思考、再深化、再创新，有时还需勇敢扬弃。道在天然又在人为。起初“独上高楼，望尽天涯路”，中间“衣带渐宽终不悔、为伊消得人憔悴”，最后“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，悟思的结果是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。道在低处且需用心。高调做事、低调做人。年轻干部要克服骄气、惰气、傲气，谦虚谨慎，开放大气，遇到困难和问题不急不躁，潜心用功，要有行住坐卧不离一问一念的劲头，有时甚至日思夜寐、如隔三秋，时机成熟时自然瓜熟蒂落、豁然开朗。道在平常贵在穿透。要善于观察，善于钻研，善于融通。任何工作任何困难背后都有自己的语言，要善于穿透，进得去出得来。每一把锁都有对应的一把钥匙，关上一扇门就会打开一扇窗，办法总比困难多，只要久久为功，自然水落石出、水到渠成。希望大家一起努力，共同把发改的事业推向新的高度，把绍兴美好图景变成真正实景。
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