4月13日下午，市领导杜旭亮来我委调研指导工作并看望慰问干部职工，为发改事业和发改干部打气鼓劲。杜旭亮表示，市发改委肩负着谋划推进全局性战略规划、组织实施重大项目、开展改革发展研究等重要职责，在推动全市经济社会发展中发挥举足轻重的作用，务必要当好改革突破争先、服务提质争先、风险防控争先的表率。

杜旭亮指出，做好发改工作，关键要聚焦四张清单。一是抓干部清单。要全面提振干部干事创业精气神，充分调动干部创造性、积极性、主动性，激发干部内在强大动力，打造一支过硬的发改干部队伍。二是抓法律法规政策清单。要全面梳理发展改革领域各类法律法规、政策文件，加强学习、深入钻研，尽快转化为推动经济高质量发展的专业实力。三是抓责任清单。要以数据说话，看工作实绩，对照省、市考核指标，规定动作必须走在全省前列；更要跳出绍兴看绍兴，放眼浙江，接轨长三角，与全国先进城市比，自选动作要做出彩。四是抓问题清单。要坚持问题导向，聚焦规划、产业、平台、项目等要素争取，清醒认识问题，精准研判问题，主动回应问题，高效解决问题，以此实现更好发展。

会后，我委立即召开会议抓落实。委主要领导何坚刚提出四点要求。一是立说立行马上干。“四张清单”为发展改革工作指明了方向、把握了重点，全委干部要坚持立说立行、立竿见影、立马就干的“三立”原则，全力以赴抓好贯彻落实。二是责任落实协同干。要进一步细化清单，逐条明确分管领导、责任处室、责任人和完成时限，加强处室协同配合，合力做好各项工作。三是主动对接精准干。建立每月“向上汇报一次、横向对接一次、下沉调研一次”的“三个一”工作机制，形成争先创优的浓厚氛围。四是强化督办高效干。建立工作督办制度，办公室定期督查“四个清单”落实情况，对于完成滞后的进行通报，确保清单事项件件有着落。